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Conseiller sénior - Sécurité de l'information

Contrecoeur, Québec
À propos d’OKIOK
Pionnière mondiale et chef de file canadien en matière de sécurité de l’information, OKIOK offre un éventail complet de services et de produits, notamment de transfert sécurisé des données, de chiffrement et de gestion des identités. Sa vaste offre prend la forme de services-conseils, de services impartis de gestion de la sécurité, de solutions sur mesure et de formation. Parmi les seules au Québec à faire de la recherche et développement sa pierre angulaire, elle se tient à l’avant-garde de son secteur grâce à la conception de solutions inédites. Grâce à des gens de talent et d’ambition exceptionnels, nous concevons des solutions de sécurité inédites qui refaçonnent les technologies de sécurité de l’information et nous les conseillons à nos sociétés clientes aux quatre coins du monde. Dans une continuité de croissance, OKIOK recrute de nouveaux talents désireux de rejoindre son équipe de professionnels.


Il s'agit d'un poste permanent chez OKIOK en tant que Conseiller sénior en clientèle. Le premier mandat aurait lieu chez notre partenaire d'affaires oeuvrant dans le secteur de la production de matériaux de fabrication situé à Contrecoeur. 


Principales responsabilités :
Sécurisation des environnements opérationnels (SCADA) :
  • Rehaussement de la posture cybersécurité IT / OT;
  • Gestion des accès;
  • Participer à la segmentation des environnements OT, TI et IoT;
  • Évaluation et mise en place potentiel du FortiClient;
  • Participation à la mise en place du FortiNAC;
  • Journalisation et surveillance;
  • Participation à la mise en place de Safebreach.

Gestion des accès :
  • Gestion des accès privilégiés (Microsoft PAM) en collaboration avec l'équipe global;
  • Participer à la mise en place du MFA Citrix et FortiGate.

Gestion des actifs informationnels :
  • Inventaire des processus d'affaires liés aux actifs informationnels;
  • Inventaire des actifs dans ServiceNow;
  • Identification des propriétaires;
  • Identification des requis règlementaires.

Gestion du risque :
  • Identifier et mettre en place une approche de gestion du risque simple et efficace;
  • Introduire la gestion du risque dans les projets;
  • Identifier les contrôles de sécurité requis en fonction du risque et de la valeur de l'actif;
  • Définir et produire des KPIs;

Relève informatique :
  • Priorisation des actifs à relever;
  • Association des procédures spécifiques aux actifs critiques.

Sensibilisation à la sécurité de l'information :
  • Développer un programme de sensibilisation;
  • Déploiement du programme.


Qualifications requises :
  • Profil sécurité opérationnelle ET stratégique;
  • Connaissance des outils de documentation et de traitement des incidents de sécurité;
  • Expérience en tant que responsable principal de la sécurité informatique;
  • Expérience dans l'accompagnement d'équipe TI/TO pour les projets où
    la cybersécurité est mise de l'avant;
  • Expérience dans la validation/documentation d'une politique de flux de données entre les environnements/systèmes;
  • Connaissance des technologies ServiceNow, McAfee EPO, Tenable.io, Safebreach et processus de gestion des OT (Scada, iFix, etc.) pour pouvoir intéragir avec l'équipe d'automation;
  • Familier avec environnements Fortinet (FortiClient, FortiNAC, etc.);
  • Le conseiller doit posséder au moins 10 ans d'expérience en sécurité informatique autant au niveau technique que stratégique;
  • Bilinguisme français et anglais.


Informations complémentaires :
  • 2 postes permanents à temps plein à combler dès que possible (ouvert aux pigistes également);
  • Le conseiller sera appelé à se déplacer chez le ou les clients d'OKIOK de la grande région métropolitaine de Montréal pour intervenir sur différents mandats/projets;
  • Possibilité de télé-travail selon la nature du mandat/projet;
  • Frais de déplacement couverts;
  • Assurances collectives;
  • Frais de cellulaire payés;
  • Formation(s) et/ou certification(s) en lien avec le poste payées;
  • Salaire annuel compétitif;
  • Bonus annuel.

 
Julie Vincent, c.o. org.
Responsable des ressources humaines
450 681-1681 poste 223
jvincent@okiok.com
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